החל משנת 2015 מעניקה מגדל תרומות-הוקרה לעמותות, בהן עובדי החברה וסוכני ביטוח שלה מתנדבים על בסיס קבוע ולאורך השנה. התרומות מוענקות באירוע חגיגי ומרגש לקראת ראש השנה, בהשתתפות העובדים והסוכנים המתנדבים, המנהלים הישירים שלהם, מנהלי העמותות הזוכות, ונציגי הנהלת מגדל.
עד היום הוענקו תרומות ל- 25 עמותות גדולות וקטנות, מתחומי עשייה מגוונים. התנאים להגשת מועמדות: התנדבות בהיקף מינימום של 4 שעות בחודש או 40 שעות בשנה; עמותה רשומה בעלת אישור מוסד ציבורי לעניין תרומות (סעיף 46 א'); עובד שזכה יכול להגיש מועמדות שנה נוספת ברציפות, אך תינתן עדיפות לעובדים שטרם זכו. בחודש יוני 2017, יישלח לעובדי החברה ולסוכניה מידע על הגשת מועמדות לתרומות הוקרה.
תכנית לחינוך פיננסי "ספירים לרבבה" מתקיימת זו השנה הרביעית בבית ספר דרכא בבת ים והיא מופעלת על ידי מתנדבים ממגדל שוקי הון בשיתוף עמותת שיעור אחר. התכנית נכתבה על ידי עובדי מגדל ועוסקת בנושאים מגוונים כגון: תקציב אישי ומשפחתי, חשבון בנק, הלוואות, צרכנות נבונה וצרכנות מותגים, דיני עבודה לנוער ועוד. בקורס השתתפו בכל שנה כ- 75 תלמידי כתות י'.
מאז שנת 2014 מארחת חברת מגדל עשרות ניצולי שואה לארוחה חגיגית באחד החגים. הארוחה מתקיימת בחדר האוכל של מטה החברה בפתח תקווה, ומשתתפים בה עשרות עובדים מתנדבים, הלוקחים חלק בהכנות, באירוח ובחברה לקשישים. בראש השנה האחרון התארחו ושמחו כ- 120 קשישים בארוחות החג. הפעילות נעשית בשיתוף פעולה עם ארגון לתת.
